<rt id="mqqaw"></rt> <rt id="mqqaw"><div id="mqqaw"></div></rt>
    <rt id="mqqaw"><div id="mqqaw"></div></rt>
    <tr id="mqqaw"></tr>

    公司新聞

    首頁 - 新聞中心 - 公司新聞

    東岳科學技術協會成立


          在“全國科技工作者日”到來之際,5月28日,集團召開了科學技術協會成立大會。會議由縣委副書記劉帥主持,省科協黨組成員、副主席紀洪波,市科協黨組書記、主席卞軍,淄博東岳經濟開發區管委會副主任王成寅,集團黨委書記、董事長張建宏,集團總裁王維東,集團首席科學家張永明、集團副總裁李玉文,集團總工程師于修源以及集團部分科協成員等360余人出席成立大會。會議宣讀了批復東岳科協成立文件、成功選舉了首屆科協組成人員,集團科技工作者的杰出代表唐軍柯博士當選東岳集團科協主席。會上,唐軍柯首先介紹了科協的主要任務,卞軍、紀洪波、張建宏先后在會上發言并對科協工作提出了具體要求。

    東省科協黨組成員、副主席紀洪波發言

    淄博市科協黨組書記、主席卞軍發言

    桓臺縣委副書記劉帥主持會議

    集團黨委書記、董事長張建宏發言


    桓臺縣科協黨組書記、主席薛偉宣讀批復東岳科協成立文件

    新當選東岳集團科協主席唐軍柯發言

           新當選東岳集團科協主席唐軍柯博士在發言中表示將積極利用科協平臺,做好四大工作任務。一是充分發揮科協參謀助手作用。二是廣泛開展各種學術交流活動。三是建立內部信息平臺。四是建好科技人員之家。淄博市科協黨組書記、主席卞軍對東岳集團科協提出四點要求。一是東岳集團科協要堅持“四服務”的職責定位,不斷增強政治性、先進性和群眾性,努力建設開放型、樞紐型、平臺型科協組織。二是東岳集團科協要成為有高度社會責任和使命擔當的群眾組織。三是東岳集團科協要成為有寬度的開放型、樞紐型、平臺型橋梁紐帶。做好科學普及為企業可持續發展提供新動能。四是東岳集團科協要成為有溫度的“科技工作者之家”。省科協黨組成員、副主席紀洪波在講話中指出,東岳集團科學技術協會成立,標志著淄博市企業科協組織建設邁出了新步伐、揭開了新篇章。并對企業科協工作提出四點意見。一是明確職責定位。要服務科技工作者、服務創新驅動發展、服務全民科學素質提高、服務黨和政府科學決策。二是創新工作方式。要“想事干、創新招、強協調、求實效”。第三,強化組織保障。四是營造良好氛圍。加大企業科協及科技人才宣傳力度,為“技術大師”、“一線人物”脫穎而出創造條件。
           集團董事長張建宏在講話中說,東岳創業的31年走的就是一條依靠科技創新研發之路。在制冷劑、聚合物、膜材料、氟硅材料等方面實現了大的突破,在資本市場上受到追捧。東岳多年來在科技創新、研發投入、品牌建設方面取得的成績有目共睹。他指出集團科研人員要充分利用科協平臺,把科技創新、人才培養及新舊動能轉換工作做好,當好科技創新的排頭兵。同時,東岳科協人員要借這一開放的平臺,搭建好樞紐,體現出應有的群眾性、先進性和政治性。通過創新和創造打造出新的小老虎團隊,使之成為未來東岳新的增長點和東岳科技發展的代表。集團每年將提供200萬元專項活動經費。另外集團將全面領會、貫徹落實各級領導對東岳科技工作的具體要求,使東岳在科技創新的大道上走的更加扎實。

    “東岳集團科學技術協會”揭牌
           會議最后舉行了“東岳集團科學技術協會”揭牌儀式,紀洪波、卞軍、張建宏、張永明為“東岳集團科學技術協會”揭牌。集團成立科協組織的重要意義在于有利于把更多的創新要素引入企業,對于培養發現創新人才,更好地組織開展科研攻關、技術創新和產品創新,提升企業自主創新能力和核心競爭力,推動企業創新跨越發展。    

    省、市、縣各級領導與集團主要領導及新當選的東岳科協領導班子合影


    中文域名:東岳集團.中國 離子膜.中國 通用網址:東岳集團 中國東岳 山東東岳 東岳聯邦 東岳化工 東岳高分子
    ?2010東岳集團版權所有 魯ICP備07013703號

    用微信掃一掃

    400-161-7776
    北京11选5组选走势图